L’intervision est une démarche collaborative permettant d’analyser des situations concrètes avec l’éclairage des pairs. Vos responsables enrichissent leurs pratiques managériales face aux défis réels du terrain. Chaque session est une opportunité pour vos managers de:
Le protocole d’intervision offre un cadre structurant et strictement confidentiel.
Je guide les participants à prendre du recul et les aide à formaliser des plans d’action pertinents et durables. Ces séances d’intervision cultivent l’intelligence collective tout en renforçant l’autonomie et le leadership de chacun. L’intervision, pratiquée régulièrement, instaure une culture de partage d’expérience et d’apprentissage continu entre vos managers. Les intervisions mettent les équipes en apprenance (voir ateliers collaboratifs).
Managers et responsables d’équipe senior et junior
3 à 4 mois
Sessions de 3 heures espacées de 3 à 4 semaines
package de 4 séances
3 à 10
3000 euro/package de 4 séances
Offrez à vos responsables un cadre structurant, confidentiel et orienté solutions pour analyser leurs situations réelles, dépasser leurs blocages et monter en compétence grâce à l’intelligence collective. L’intervision renforce leur leadership, nourrit la coopération et installe une culture durable de progression continue.